Num estudo realizado em Inglaterra pela Learndirect:
In "HR Magazine UK"
Como seriam as respostas em Portugal?
O que falha quando queremos causar uma boa impressão no empregador?
Existe uma falha por parte das universidades em relação à preparação dos seus estudantes para a entrada no mercado de trabalho?
- Eu creio que sim. E este aspecto é principalmente observável nas diferenças entre as instituições públicas e privadas ou semi-privadas, sendo que nestas últimas existe, frequentemente, as designadas "Career Services" que constroem programas com o intuito de preparar o estudante para o mundo do trabalho... algo que não é comum numa universidade pública.
Quantos de vós, principalmente aqueles que saíram de uma instituição pública, sentiram-se apoiados e/ou preparados pelas vossas universidades para entrar nesta nova realidade de "procura, candidatura, entrevista"?
- 1 em cada 10 candidatos acha que as competências de
trabalho são importantes, enquanto que 88% dos empregadores referem é uma “prioridade top”.
- 25% dos candidatos referem que não sabem com criar uma boa
impressão nas entrevistas, 42% dos empregadores referem que a maior os
entrevistados falham quando tentam
impressioná-los.
- Candidatos culpam o sistema educativo pela falta de
suporte: 38% dos candidatos e 37% dos empregadores referem que as escolas e
universidades têm de fazer melhor para preparar os estudantes em relação ao
mercado de trabalho.
In "HR Magazine UK"
Como seriam as respostas em Portugal?O que falha quando queremos causar uma boa impressão no empregador?
Existe uma falha por parte das universidades em relação à preparação dos seus estudantes para a entrada no mercado de trabalho?
- Eu creio que sim. E este aspecto é principalmente observável nas diferenças entre as instituições públicas e privadas ou semi-privadas, sendo que nestas últimas existe, frequentemente, as designadas "Career Services" que constroem programas com o intuito de preparar o estudante para o mundo do trabalho... algo que não é comum numa universidade pública.
Quantos de vós, principalmente aqueles que saíram de uma instituição pública, sentiram-se apoiados e/ou preparados pelas vossas universidades para entrar nesta nova realidade de "procura, candidatura, entrevista"?