quarta-feira, 15 de fevereiro de 2012

Existem apenas 3 questões durante a entrevista

Na realidade existem 3 grandes perguntas gerais e subjacentes a todas as outras durante uma entrevista de trabalho.
1) Consegues fazer o trabalho?
2) Vais gostar de fazer o trabalho?
3) Vamos conseguir trabalhar contigo?

estas perguntas basicamente traduzem-se em, respectivamente:
1) Strenghts = forças que estão muito relacionadas com as soft skills. Estas são percebidas através de exemplo específicos.
2) Motivação - as pessoas são empenhadas e motivadas não por causa do seu salário, mas sim porque elas gostam do seu trabalho e de todo o seu ambiente.
3) Encaixe - na cultura e na organização.

In "Forbes"

Como candidato(a) podemos nos focar nestes 3 aspectos antes e durante a entrevista, de forma a transmitir quais são as nossas forças, qual a nossa motivação e como nos encaixamos ou identificamos com a organização a que candidatamos.