São apenas 5 regras que demonstram a atitude geral que se deve ter quando se recruta.
1 – Tratar TODAS as pessoas como se fossem ouro.
2 – Contratar pela personalidade e pelo “encaixe” na cultura
organizacional.
3 – Contratar por um conjunto de competências que gera
resultados.
4 – Comunicar como nenhum outro.
5 – Embarcar como um campeão.