Como podemos identificar os próximos grandes talentos?
Através de 3 factores...
1. Quais são as competências críticas para ser bem sucedido numa função?
2. Por detrás de um desempenho está uma história, não é só o resultado que interessa é o potencial também. Como chegou até aqui? Porque não está mais evoluído?
3. Qual é o mindset? Onde está agora e até onde quer ir?